شش راز افراد موفق

شش چیزی که افراد موفق می‌دانند اما چیزی از آنها به شما نمی‌گویند!

همیشه افرادی که در موقعیت‌های مدیریت قرار داشته‌اند، در این رابطه سخن می‌گویند که به تنهایی توان انجام کارها را نداشته‌اند و خوش‌شانس بوده‌اند که کسانی آنها را در به پایان رساندن کارها یاری نموده‌اند اما همانطور که همه ما می‌دانیم، این ماجرا باید چیزی فراتر از خوش‌شانسی بوده باشد. با این تفاسیر افراد تنها طبق اصولی مبهم به سوی رهبری کشیده می‌شوند و بدون هیچ دلیل خاصی در جایگاه‌های قدرت قرار می‌گیرند. حداقل من امیدوارم که چنین چیزی صحت نداشته باشد.

در سال ۲۰۱۵ سمپوزیسیوم رهبری، به منظور یک گفت‌وگوی دوستانه بین زنان بزرگ بوستون که عهده‌دار نقش‌های مدیریتی بوده‌اند صورت گرفت. در هیئت شگفت‌انگیز زنان مدیر، نکات دست‌اولی در مورد آنچه دقیقا سبب موفقیت آنها گردید، مطرح شد. این سخنان تردید من را تایید کرد و جای تعجب نبود که در این مجلس راه‌کارهای زیادی برای دست‌یابی به موفقیت بیان گردید. با ما همراه باشید تا در این مطلب به بیان برخی از این اسرار بپردازیم!

۱-این موضوع را درک کنید که شما تنها فردی نیستید که از پس انجام شغل شما برمی‌آید.

آیا تا کنون این مسئله برایتان اتفاق افتاده است که یک فرصت شغلی جدید را به این دلیل که تیم کاری شما بدون شما نمی‌تواند به کار خود ادامه دهد، رد کرده‌اید؟ خودتان را فریب ندهید و به خصوص اجازه ندهید هیچ‌کس شما را با این تفکر که شما تنها فردی هستید که از پس کارتان برمی‌آیید، بفریبد. این گفته ممکن است نوعی تعریف و چاپلوسی باشد اما در حیقت یک دروغ است. Jackie Glenn، مدیر ارشد بخش تنوع شرکت EMC، شرکت‌کنندگان در این بزم را به این موضوع ترغیب نمود که نترسند و اقدام کنند، موقعیت خود را ترک کنند و فرصت‌های جدید را تجربه کنند. شاید این کار اولین گام برای رسیدن به جایگاهی باشد که در حقیقت به آن تعلق دارند.

۲-به نامه‌های دریافتی به خوبی پاسخ دهید.

یکی دیگر از موضوعات مطرح شده این بود که به جز در شرایطی که شما را به کاری منصوب کنند، قرار نیست فرصت‌ها به سراغ شما بیایند بلکه این شما هستید که باید به دنبال فرصت رفته و آن را خلق نمایید. خودتان را به قهوه‌ای میهمان کنید و به نامه‌های رسیده جواب دهید و پاسخگوی تماس‌های تلفنی نیز باشید. این کارها وقت‌گیر نیستند و تنها توقفی در جاده حرکت شما به سمت اهدافتان هستند. Arleen Ashjian مدیر جهانی R&D و دارای مقام مدیریت در IFF می‌گوید: شما می‌توانید بیشتر تلاش کنید اما مادامی که نتوانید خودتان را به دیگران ثابت کنید، انتظار نداشته باشید کسی به شما اعتماد داشته باشد.

۳-منتظر یک اتفاق ناگهانی بزرگ نباشید، خودتان نام خود را وارد کلاه قرعه‌کشی شانس کنید.

تلاش زیاد و صبر همیشه کارگشا نیست. Chanda Guth مدیر بخش منابع انسانی Biogen آموخت در اوایل عمر یک پیشه باید به سختی تلاش کرد. درست است سخت کار کردن همیشه قسمتی از معادله است اما صبر نیست. اکثر مردم مشغول انجام کار خود هستند و شاید فرصت اینکه به شما توجه کنند را نداشته باشند. بنابراین زمانی که درهای شانس و موقعیت به روی شما گشوده می‌شود نام خود را در کلاه بیندازید و اجازه دهید تا دیگران شما و تلاشی که می‌کنید را ببینند و شما را به خاطر بسپارند.

۴-خودتان را وارد کار کنید، بخشی از خویش را بیرون نگذارید.

متاسفانه اثبات شده است که برای رسیدن به موفقیت بسیاری از ما از تمام ظرفیت خود برای شغل خویش استفاده نمی‌کنیم. بخشی از هویت خود را پشت در می‌گذاریم و سعی می‌کنیم تا در محیط کار بهترین باشیم اما این استراتژی هرگز به درستی عمل نخواهد کرد. Guth چنین مشاوره می‌دهد که هنگامی که شما خودتان نیستید نمی‌توانید معتبر و معتمد باشید و زمانی هم که قابل اعتماد نباشید هیچ‌کس درستی شما را باور نخواهد داشت.

۵-به دنبال یافتن این مسئله باشید که کدام ویژگی شما را منحصر به فرد می‌کند.

یکی دیگر از دلایلی که شما را قابل اعتماد می‌کند این است که به خودتان کمک کنید تا آنچه شما را در برابر دیگران منحصر به فرد میکند را کشف کنید. با توجه به سخنان Linda Houston، مدیر بخش فروش Merrill Lynch، دانستن این مسئله و به‌کارگیری آن، همان چیزی است که شما را در زندگی رو به جلو سوق خواهد داد. به عبارت دیگر نقطه قوت خود را بیابید. آن چیزی را پیدا کنید که شما را در مقایسه با دیگران متفاوت می‌کند. شاید شما روابط عمومی بالایی دارید یا فوق‌العاده انعطاف‌پذیر هستید. هر ویژگی در شما امکان منحصر به فرد بودن را دارد، تنها کافی است آن را پیدا کنید و سپس از آن استفاده کنید.

۶-شکست‌ها را با ظرافت به کار بگیرید.

سخن آخر اینکه هیچ‌کس را نمی‌توانید پیدا کنید که بدون اینکه در چند مرتبه‌ی اول تلاش خود با شکست مواجه شده باشد، به موفقیت دست یافته باشد. Houston در این باره چنین توضیح می‌دهد که شما باید دوباره برخیزید و حرکت خود را ادامه دهید اما اینکه شما چگونه این کار را انجام دهید در عمل ممکن است اندکی حساس و دشوار باشد. برداشتن گام‌های خوب و بد نشانگر این است که شما می‌توانید خود را اداره کنید. بنابراین اگر غفلت کرده‌اید برخیزید و دست به کار شوید. با شخصی که این موقعیت را دارد تماس بگیرید و خالصانه به او تبریک بگویید.

موفقیت، بودن در مکان مناسب، درست به موقع و به بهترین صورت ممکن است و مسلما کار دشواری است. خیز برداشتن به سمت موفقیت با جلب اعتماد و نشان دادن ظرفیت‌های کامل وجودی شما میسر خواهد بود و البته شکست!

هرچند گاهی اوقات شکست‌های زیاد خود به معنای عدم موفقیت است.